Український форум благодійників - Розвиваймо благодійність разом
Головна    Сектор благодійності    Благодійність бізнесу    Інструменти корпоративної філантропії    Рro-bono послуги
 

СЕКТОР БЛАГОДІЙНОСТІ

Рro-bono послуги
ОПИТУВАННЯ
Ви вже запланували справи і цілі на 2019-й?
МИ НА FACEBOOK

Що таке рro-bono послуги?

Pro-bono послуги (від лат – «для суспільного блага») – це термін, який застосовують для опису професійної роботи, що виконується добровільно на безоплатній основі. На відміну від традиційного волонтерства рro-bono програми використовують навички професіоналів для надання послуг тим, хто не може їх оплатити.

Сьогодні компанії різного профілю мають багато можливостей для здійснення рro-bonо діяльності, зокрема:

  • компанія, що спеціалізується на управлінні персоналом, проводить аудит HR-системи громадської організації;
  • компанія, яка спеціалізується на управлінні фінансами, розробляє систему фінансового та бухгалтерського обліку благодійному фонду;
  • будівельна компанія робить ремонт у притулку для дітей вулиці, який належить місцевій благодійній організації;
  • PR-агентство складає річний звіт для локальної екологічної фундації;
  • ІТ-компанія розробляє програмний продукт для локальної громадської організації, що дає можливість здійснювати облік літніх людей, які потребують допомоги, а також запланованих і наданих для них послуг;
  • салон краси раз на місяць робить зачіски для дітям-інвалідам, котрі є членами місцевої громадської організації.

На жаль, практика реалізації програми рro-bono послуг в Україні досить не поширена. На Заході така діяльність є традицією, нормою співіснування компанії і громади.

 

Міжнародні експерти відокремлюють кілька основних критеріїв, відповідно до яких мають здійснюватися програми надання рro-bono послуг:

  • виконання зобов’язань;
  • професійність;
  • робота через громадські та благодійні організації.

Основні етапи розробки та впровадження рro-bono програм:

  • розробка програми рro-bono послуг (вивчити потреби та ідеї, визначити оптимальні шляхи популяризації  рro-bono культури серед співробітників, розробити політику та положення про послуги, сформулювати мету програми визначити послуги, які будуть надаватися, адміністрування, забезпечити механізм комунікації між співробітниками компанії щодо рro-bono діяльності);
  • реалізація рro-bono програм (координація, забезпечення якості послуг, відзначення досягнень співробітників).

Важливо:

 

Добре спрямована і структурована рro-bono програма компанії сприятиме:

 

  • управлінню компанією різних типів рro-bono послуг;
  • здійсненою обліку рro-bono послуг і оцінювання позитивного ефекту та їхньої вартості;
  • популяризації рro-bono культури всередині компанії;
  • забезпеченню контролю якості над рro-bono послугами;
  • забезпеченню додатковою освіти і досвіду для співробітників компанії;
  • управлінню ресурсами компанії найефективнішим способом;
  • зміцненню зовнішнього іміджу компанії.

 

 
 
ПІДПИСКА
на електронні видання Форуму
"Хроніки благодійності" та "ФІЛАНТРОскоп"
 
 
Оберіть, будь ласка, категорію підписувачів, до якої вас віднести:
  • Виділити всі
 
 
 
 
 
 
ЧЛЕНИ УКРАЇНСЬКОГО ФОРУМУ БЛАГОДІЙНИКІВ
{* *}