СЕКТОР БЛАГОДІЙНОСТІ

Що таке корпоративний фонд?

Корпоративний фонд – благодійний фонд, створений бізнес-корпорацією, комерційною установою для ведення систематичної благодійної діяльності; найчастіше більшість фінансових надходжень корпоративного фонду – внески компанії-засновника.

Корпоративні фонди допомагають об’єднати зовнішні та внутрішні очікування компанії від її соціальної діяльності, а також дозволяють забезпечити довгострокову стратегію й довгострокове фінансування усіх соціальних програм компанії, будувати сталі партнерські відносини.

Серед основних мотивів, що лежать в основі створення корпоративних фондів, є такі:

• Корпоративний фонд – це структура управління благодійною діяльністю, що забезпечує відокремлення благодійного напрямку від основної бізнес-діяльності компанії;
• Створення корпоративного фонду означає застосування системного підходу до здійснення благодійної діяльності, що забезпечує чітке фокусування на конкретних програмних пріоритетах компанії;
• Існування та діяльність корпоративного фонду приносить компанії певні репутаційні дивіденди: дає унікальні можливості просування позитивного іміджу компанії, підвищує бізнес-віддачу від власної соціальної активності тощо.

У світовій практиці використовується кілька підходів до фінансування корпоративних фондів:

• Підхід 1: щорічні відрахування від прибутку компанії
• Підхід 2: створення ендаументу
• Підхід 3: часткове фінансування благодійного корпоративного фонду

Якщо компанія прийняла рішення щодо створення власного корпоративного фонду, вона має керуватися чинним законодавством України, а саме Законом України «Про благодійництво та благодійні організації», що регулює діяльність у сфері благодійництва.

Операційний цикл діяльності корпоративного фонду складається з кількох етапів:

•  Визначення базових засад діяльності (місія, бачення та цінності)
• Визначення структури управління
• Планування та здійснення діяльності
• Моніторинг і оцінка діяльності
• Звітування

Важливо:

• Наявність фонду дозволяє компанії більш відповідально ставитися до своєї благодійної діяльності. Навіть у часи спаду діяльності, наявність фонду спонукає шукати шляхи підтримки його діяльності, таким чином, підтримки свого іміджу як соціально відповідальної компанії
• Діяльність корпоративного фонду дозволяє в разі потреби більш гнучко залучити до реалізації будь-якої масштабної або довгострокової ініціативи чи програми компанії інших корпоративних донорів, партнерів серед громадських чи благодійних організацій, волонтерів
• Один із головних плюсів створення корпоративного фонду – можливість використання податкових пільг, що переважає у країнах Західної Європи та США, для України наразі не є актуальним